Helpende plus in de Pijp

Arbeidsvoorwaarden

Als Helpende Plus via Medewerkersindezorg.nl krijg je direct een contract bij een organisatie die jouw inzet waardeert. Je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris tussen €2.573,- en €3.294,- bruto per maand (CAO VVT, FWG 30, o.b.v. 36 uur)

• Contract tot maximaal 28 uur per week, volledig afgestemd op jouw wensen

• Werken op vaste dagen of avonden bespreekbaar

• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en pensioen via PFZW

• Reiskostenvergoeding conform cao VVT

• Een vaste roostervrije dag voor meer balans

• Korting op een aanvullende zorgverzekering

• Toegang tot e-learnings en scholing voor jouw ontwikkeling

Werkzaamheden

Wat doet een Helpende Plus in de thuiszorg?

Als Helpende Plus bied je persoonlijke verzorging en stimuleer je cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren in hun eigen woning.

Jouw taken

• Helpen bij wassen, aankleden en medicatie aanreiken

• Stimuleren van eigen regie en zelfredzaamheid

• Begeleiden bij het gebruik van hulpmiddelen en zorgtechnologie

• Signaleren en rapporteren van veranderingen in het zorgplan

• Zorgen voor een veilige, prettige leefomgeving

Jij bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en maakt iedere dag het verschil.

Waarom kiezen voor Medewerkersindezorg.nl?

Bij ons draait alles om persoonlijke aandacht. Geen standaard sollicitatie, maar een klikgesprek waarin jouw wensen en talenten voorop staan. We matchen je direct met een zorgorganisatie waar je écht past – zonder omwegen of uitzendconstructies.
Na je start blijven we betrokken en denken we mee over je ontwikkeling, werkplezier en doorgroeimogelijkheden. Onze bemiddeling is kosteloos en dankzij ons netwerk kun je snel aan de slag. Geen match? Dan zoeken we verder. Jij zorgt voor anderen, wij zorgen voor jou.

Functie-eisen

Om aan de slag te gaan als Helpende Plus breng jij het volgende mee:

• Een diploma Helpende Plus (met medicatiemodule)

• Zelfstandigheid én teamspirit

• Initiatief en een oplossingsgerichte houding

• Goede digitale vaardigheden voor het rapporteren

• Flexibele inzetbaarheid volgens rooster